護(hù)目亭視力加盟品牌—— 加盟商的常見(jiàn)的不正確心態(tài)之一:“盟主總是在賺我的錢”
比如,有些加盟商在營(yíng)建單店的過(guò)程中,對(duì)于盟主推薦的原料、設(shè)備、軟件系統(tǒng)等總是抱著高度的“警惕”心理,認(rèn)為盟主“肯定”在這些給加盟商的東西上面賺了加盟商不少的錢,認(rèn)為盟主是借“配送”之名行一些物品的強(qiáng)制推銷之實(shí)。
事實(shí)上,確實(shí)有些盟主,但主要是那些假的、不合格的、不規(guī)范的盟主是用“配送”之名大賺加盟商的錢的。但是,按照規(guī)范的特許經(jīng)營(yíng)體系的游戲規(guī)則而言,如果盟主配送給加盟商的這些東西的價(jià)錢在質(zhì)量相同的情況下低于加盟商自己去市場(chǎng)單獨(dú)購(gòu)買的價(jià)錢,那么,加盟商就應(yīng)積極地接受這些配送,而不應(yīng)懷著“警惕”之下的“拒絕”心態(tài)。由于規(guī)模采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)、由于多年經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生的戰(zhàn)略供應(yīng)商、由于在采購(gòu)流程上的更專業(yè)等原因,規(guī)范的盟主所提供的配送或統(tǒng)一化的東西往往在質(zhì)量和價(jià)錢上都比加盟商自己?jiǎn)为?dú)采購(gòu)要好得多。
視力連鎖加盟——加盟商的常見(jiàn)的不正確心態(tài)之二:“我就是老板,我說(shuō)了算”
這種心態(tài)的典型外在表現(xiàn)就是不“遵循”,對(duì)總部的建議不置可否,自認(rèn)為自己在商業(yè)上有獨(dú)到的想法,自認(rèn)為加盟就是掛個(gè)牌子,只要牌子一掛,單店一開(kāi)業(yè),剩下的就是加盟商自己當(dāng)家作主了。為什么?加盟商認(rèn)為:這個(gè)店是我投資的,我是當(dāng)然的老板啊!
這是非常錯(cuò)誤的心態(tài)。
護(hù)目亭視力防控加盟——加盟商的常見(jiàn)的不正確心態(tài)之三:“我是消費(fèi)者”“既然加盟了,盟主就要負(fù)責(zé)我的所有事情”
這種心態(tài)和上述的那種心態(tài)正好相反,上面的心態(tài)是過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的獨(dú)立,而這種心態(tài)則過(guò)分依賴盟主。
加盟商們認(rèn)為,他們既然出了錢,花費(fèi)了比較大的代價(jià)(比如加盟金、權(quán)益金等特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)用)“購(gòu)買”了特許人的特許權(quán),那么他們就是特許人的“成功”和“生意”這個(gè)“商品”的“消費(fèi)者”。既然是“消費(fèi)者”,那么,“讓顧客百分百滿意”、“顧客就是上帝”等商家針對(duì)消費(fèi)者的一些觀念就會(huì)自然地在加盟商的內(nèi)心滋生。
加盟商的常見(jiàn)的不正確心態(tài)之四:“有培訓(xùn)就夠了,不需要細(xì)讀手冊(cè)”
作為加盟商,僅僅接受培訓(xùn)是不夠的,還應(yīng)積極、經(jīng)常、仔細(xì)地閱讀和學(xué)習(xí)盟主精心編制的系列手冊(cè)。這樣做的第一個(gè)原因是加盟商不可能全部記住盟主在給自己培訓(xùn)時(shí)的內(nèi)容,是人就會(huì)有遺忘;第二個(gè)原因是盟主的手冊(cè)的內(nèi)容是經(jīng)常更新的;第三個(gè)原因就是古語(yǔ)所說(shuō)的“溫故而知新”。
加盟商的常見(jiàn)的不正確心態(tài)之五:“不能告訴盟主我的真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)”
向盟主隱瞞或提供虛假的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),或甚至拒絕提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是很多加盟商常犯的一個(gè)毛病,當(dāng)然,加盟商之所以這么做的原因有很多,比如對(duì)于按照營(yíng)業(yè)額或利潤(rùn)等的比例來(lái)收取權(quán)益金的特許經(jīng)營(yíng)體系而言,加盟商就常常做假以少交或甚至不交權(quán)益金;比如有的加盟商認(rèn)為這是自己的高度商業(yè)秘密,不愿意讓特許人知道;等等。
加盟商的常見(jiàn)的不正確心態(tài)之六:“還是自家的親朋好友最可靠”
加盟商在自己的加盟店的用人上,往往會(huì)把人員的“可靠性”放在第一位,而把能力等放在其后。實(shí)際上,把“可靠性”作為決定人員是否錄用和重用的第一標(biāo)準(zhǔn)倒也無(wú)可厚非,但問(wèn)題是,如果把“可靠性”認(rèn)為就是等同于自己的親朋好友,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
加盟商在自己的加盟店的用人上,往往會(huì)把人員的“可靠性”放在第一位,而把能力等放在其后。實(shí)際上,把“可靠性”作為決定人員是否錄用和重用的第一標(biāo)準(zhǔn)倒也無(wú)可厚非,但問(wèn)題是,如果把“可靠性”認(rèn)為就是等同于自己的親朋好友,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
責(zé)任編輯:視力保健中心)